类型： 冒险游戏 安卓游戏 版本：1.0.9 大小：101.93M更新：2026-10-29
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应用介绍 应用截图 下载地址
脑叶公司云游戏把怪物收容与公司经营揉在一起，属于模拟管理类作品。故事发生在一座怪象丛生的反乌托邦城市巢中，玩家要统筹异想体与员工，让公司照常运转。表面上是供应清洁能源，实际靠抽取异想体的能量维持生存，期间必须紧盯员工状态与工作进度，防止事故失控。
丰富的异想体管理
不同异想体各有脾气，危险等级也不一样，安排员工干活前得先摸清底细。一罪与百善相对温和，能帮员工回精神值；别碰我则专爱惹事，管不好会闹出人命。把人和活配对得当，资源利用率才高，事故也能压下去。
员工成长与剧情探索
玩得越深，能解锁的员工成长内容和剧情线索就越多。每名员工都有培养空间，依工作表现提升技能，后面管理时能挑更重的担子。剧情线索穿插其中，世界观也跟着丰满起来，一边经营一边还能挖出不少背景故事。
动态的游戏环境
收容设施并非静止不动，玩家的每次决策都会带来变化。这些变化需要及时跟进，策略也得跟着调整，才能应对潜在风险。环境一动，每局体验都不一样，突发状况来了得随机应变。
1、一罪与百善
one sin and hundreds of good deeds
属于非常友好的ZAYIN级异想体，基本不会威胁员工。工作结果出绿色时还能回复精神值，不过仍会附带少量白色精神伤害。
一罪与百善偏好洞察，其次是沟通，也可以按员工练级需要安排其他工作。
E.G.O装甲抗性为0.9 .8 .92.0，在ZAYIN级装备里算相当能打，前期很值得用。
2、别碰我
dont touch me
旧版本里既能划水又能搞事，不知多少员工因为主管手一抖点了“别碰我”当场送命。
到了新版本，它只剩搞事这一项本事，正常产能指望不上，实用性偏低。
新版本里没法正常查看别碰我的资料，整备阶段点它会直接把游戏屏幕点碎。此时游戏仍可操作、工作也能开始，但继续点下去屏幕会碎得更彻底，最后触发经典的鬼畜宕机画面。
游戏里点别碰我的【名片】，全区域异常计数器会归零；点它的【房间】，全公司员工都会死亡。
不建议收容这个异想体，收益有限，翻车风险却是白送的。当然，全套ALEPH装备的高练度玩家想拿它当娱乐玩法，也未尝不可。
3、一罐打开过的韦尔奇牌海苏打
Opened Can of Wellcheers
现版本最后一位ZAYIN级异想体，背景故事偏暗黑。
设定取材自韩国一则网络都市传说，饮料的外观和名字则致敬“Welch”品牌。顺便一提，该品牌的葡萄味饮料相当有名。
与原版本相比，它的攻击类型已由蓝色攻击改为物理红色攻击。
员工完成工作后会按结果拿到不同包装的苏打饮料。绿色或黄色结果拿到的是有益饮料，若结果为红色则会触发特殊能力，员工坐上灵魂的小船，最终从房间里消失。
建议优先安排洞察和本能工作，其他工作都有让员工丧命的可能。
E.G.O装备整体表现平平，更适合当收藏品。
4、美女与野兽
beauty and the beast
一个关于欲望与轮回的故事。
脑叶公司抖M一号。
属于较为友好的TETH级异想体。连续两次安排压迫工作会触发特殊能力“满绽”，员工将变成新的美女与野兽，也就是直接死亡。
总体算好管理，镇压后它会趴在地上，仿佛在说“别打我了”。做其他工作后又会恢复站立。
它虽然最喜欢压迫，但考虑到特殊能力，建议按“压迫→洞察→压迫”的循环来管理。
E.G.O装甲表现一般，不过HE级武器杀伤力不错，且没有等级要求，前期过渡很合适。
5、老奶奶
old lady
关爱空巢老人。
较为友好的TETH级异想体，会对员工造成白色精神伤害。
拥有4点逆卡巴拉计数器。老奶奶房间内没有作业、同时有员工完成其他异想体工作时，计数器减1；完成老奶奶的工作则加1。
计数器归零会触发特殊能力“传述故事，散播死亡”。此时房间内充满黑色不明物质“孤独”，进房的员工会被缠住，一段时间内无法行动，并持续受到少量白色伤害。能力结束后，计数器重新恢复。
老奶奶喜欢洞察和沟通，尤其偏爱沟通。
E.G.O装备中规中矩，玩人海流的前期可以考虑备一套。
记得多陪陪她，不然还是挺麻烦的。
6、焦化少女
scorched girl
原型来自知名童话《卖火柴的小女孩》。
脑叶公司抖M成员。
稍有难度的TETH级异想体，会对员工造成较强的物理红色伤害。
计数器最大值为2，工作结果为黄色或红色时，有概率使计数器减1。归零后触发特殊能力“为何只有我的故事是个悲剧?”。
焦化少女会走向该区域主休息室，沿途灼烧员工，最后在主休息室爆炸。它血量中等，弱点是白色伤害。可以直接镇压，也可以提前把员工调去其他区域，避开爆炸。
它喜欢洞察和压迫，建议优先安排这两类工作。
E.G.O装甲表现一般，但E.G.O武器面板是全游戏最高，可惜本身只是TETH级装备。
礼物是一根叼在嘴里的火柴，造型很帅。
7、被遗弃的杀人犯
abandoned murder
一个沦为实验品的杀人犯，身世相当悲惨。
属于稍有难度的TETH级异想体，会对员工造成较强的物理红色伤害。
计数器最大值为1，工作结果为红色时必定减少计数器，导致弃囚出逃。出逃后它使用黑色攻击，血量稍高，但攻击力在公司里偏低。让员工拿黑色武器镇压即可。
弃囚只喜欢本能工作，不建议安排本能以外的活。
E.G.O装备实用性不高，装甲有一定物理抗性，但很怕白色精神伤害，容易让员工陷入Panic。
8、蜘蛛囊
spider bud
较为友好的TETH级异想体，会对员工造成较强的物理红色伤害。
员工勇气等级低于2级，或对蜘蛛囊安排洞察工作时，会触发特殊能力。蜘蛛囊从黑暗中降下，凝视员工并将其拉到网上，成为蜘蛛宝宝的午餐。
除了绝对不能做洞察，其他工作基本都能选，当然它最喜欢本能。
E.G.O装甲很实用，全抗性0.7，在TETH级装备里属优秀水平，前期很推荐。
9、惩戒鸟
punishing bird
鸟叶公司的吉祥物。
可爱又迷人的脑叶公司扛把子一哥，深受各位主管喜爱。
较强的TETH级异想体，会对员工造成较强的物理红色伤害。
惩戒鸟不太好管，因为它常在员工进门之前就飞出收容室。
放它在外面自由活动就行，它造成的伤害基本可以忽略。想让它回收容室，可以派穿拟态的员工镇压，或者让员工被它攻击几次，之后它自己会回去。
但绝对不能直接镇压它，否则触发特殊能力“惩戒”。它腹部的红色部分会变成巨大的喙，对员工造成巨额物理伤害。
推荐安排洞察工作，不过它一天里待在收容室的时间并不算多。
E.G.O装甲前期比较实用，可以考虑入手。
此外，它还能与巨鸟、审判鸟触发“黑森林中的怪物”事件，进一步引出ALEPH级异想体——天启鸟。
脑叶公司结局介绍
结局A(坏)：
通过D46。
上层未完全同步，也就是上层Sephirah中有1个或多个没完成核心抑制。
玩家答不上Abel提出的质疑，每条质疑对应一次核心抑制。最终玩家被Abel赶出构筑部，被迫离开脑叶公司。
结局B(坏)：
通过D47。
上层Sephirah已全部完成核心抑制，但中层未完全同步，中层Sephirah中有1个或多个没完成核心抑制。
玩家想继续往前走，Abram却认为该停在这里，为过去的行为赎罪。随后Abram关闭脑叶公司，与Carmen一起沉沦于地底。
结局C(坏)：
通过D48。
上层和中层全部完成核心抑制，但下层未完全同步，下层Sephirah中有1个或2个没完成核心抑制。
Adam误解了Carmen的意思，决定靠“改变世界”实现目标。然而这个结局相当恐怖：Adam向外发射“逆光之种”，整个小镇的人变成异想体，最终完成“改变世界”。
真结局：
通过D50。
所有Sephirah均完成核心抑制。
Ayin成功发射光之种，光芒开始照耀整个世界。
隐藏的真结局：
通过D50。
所有Sephirah均完成核心抑制，且图鉴解锁率达到100%。
Ayin成功发射光之种，但安吉拉从中偷走(抢走)了4/7的光之种。原本能照耀小镇7天的光之种，最终只持续了3天。之后，安吉拉在脑叶公司废墟之上建立了废墟图书馆。
本次更新修正了部分异想体的特性描述，使其与实战表现更贴合，可玩性有所提升。
新增多个员工成长选项，培养路线更灵活，员工工作效率也能随之提高。
优化了界面操作体验，管理异想体时更顺手，卡顿现象有所减少。
脑叶公司云游戏的体验挺特别，管理和策略两条线拧在一起，很容易让人沉进这个怪象世界。每个异想体都有自己的故事和脾气，得灵活应对才不出岔子。剧情推进中还会冒出更多秘密与挑战，策略党和剧情党都能找到乐趣。
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