类型：休闲益智 安卓游戏 版本：2.8 大小：99.29M更新：2026-06-17 厂商：流苏水寒工作室
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校长我来当是一款充满创意的校园模拟经营游戏，将化身为高中校长，从简陋的校舍起步，通过招聘教师、开设丰富课程、招收多样化学生，逐步将学校发展成现代化的教育机构，游戏中包含了教师的多维属性与学生的五维成长系统，提供了深度的校园管理体验，需要在多重决策中不断提升学校的声誉与实力。
1、校园建设与升级
学校共有 6 个校区等级，从最初只有几间教室的简陋校舍，逐步扩建为设施齐全的现代化校园。每次升级解锁更大的学生容量和更多设施槽位。
12 种校园设施分为三大类：
| 教学类 | 辅助类 | 特色类 |
| 普通教室 | 食堂 | 图书馆 |
| 实验室 | 宿舍 | 体育馆 |
| 多媒体教室 | 医务室 | 艺术中心 |
| 计算机房 | 心理咨询室 | 国际交流中心 |
每种设施都可以升级，等级越高对学生的加成越强——图书馆提升智力成长，运动场增强体质，宿舍影响住宿满意度，食堂影响饮食健康……
2、教师招聘与培养
教师是学校的灵魂。游戏中有 12 个学科 的专业教师：
> 语文 · 数学 · 英语 · 物理 · 化学 · 生物 · 历史 · 地理 · 政治 · 艺术 · 体育 · 编程
每位教师拥有四维属性（教学、科研、管理、心理），分 C/B/A/S 四个等级，并携带独特的性格特质——"热爱教育"的教师成长飞快，"人格魅力"型教师能吸引更多生源，而"完美主义"的老师虽然课程质量极高，但备课时间也更长……
你需要权衡薪资预算、教师疲劳度和忠诚度。如果教师过度劳累或薪资不满意，他们可能提交离职申请——作为校长，你需要亲自签字决定：加薪挽留，还是批准离职？
3、课程开发体系
课程系统极具深度，涵盖：
- 12 个学科方向：从传统文理到前沿编程
- 5 种教学主题：应试备考、兴趣培养、竞赛冲刺、素质拓展、职业规划
- 5 种班型：小班精品、大班授课、线上教学、录播课程、一对一
- 5 种招生规模：兴趣班 → 提高班 → 竞赛班 → 全日制 → 国际部
- 4 个招生区域：本地、跨区、线上、国际
课程质量取决于教师水平、设施配套和课程设计的合理搭配。
4、学生培养系统
每位学生都是独一无二的个体，拥有 五维属性系统：
- 智力 — 学习速度与考试成绩
- 体力 — 出勤率与健康状况
- 社交 — 人际关系与班级凝聚力
- 创造力 — 艺术与竞赛表现
- 品德 — 纪律与班风贡献
学生来自不同家庭背景（困难/普通/小康/优越），携带各种特质（勤奋、天才、运动健将、叛逆……），在三年高中生涯中不断成长。你的设施建设、师资配置和课程安排，都会实实在在地影响每一个学生的成长轨迹。
毕业时，学生会留下评价和口碑——五星好评为学校带来声誉加成，差评则会影响未来招生。
5、班级管理
学校按 高一/高二/高三 三个年级组织，每个年级可设多个班级。你可以：
- 选择分班策略（随机/均衡/分层/选科）
- 为每个班级指派班主任
- 关注班风、纪律分和凝聚力
- 处理班级事件（获奖、纪律问题、学生冲突等）
每年 9 月迎接新高一，6 月送别高三毕业生。
6、季节活动
全年 12 项季节活动 轮番上演：
- 春季：开学典礼、春游活动、科技展览
- 夏季：运动会、夏令营、艺术展
- 秋季：文化节、辩论赛、家长开放日
- 冬季：新年晚会、毕业典礼、慈善义卖
每项活动需要你作为校长签字审批，选择举办规模（简朴/标准/隆重/盛大），规模越大花费越多，但声誉收益和学生满意度提升也越可观。活动还可能触发特殊事件——科技展上学生获得省级大奖，或者运动会出现小事故需要应对。
7、学生社团
当学生人数达到一定规模后，学生会自发提交社团创建申请。作为校长，你来审批决定学校开设哪些社团。社团活动能提升学生满意度和学校声誉，优秀社团还能在校际比赛中获奖。
8、营销推广
为学校打响知名度，你可以投资 6 种营销渠道：
- 传单派发 — 低成本快速见效
- 报纸广告 — 品牌建设
- 社交媒体 — 精准投放
- 口碑营销 — 持久低成本
- 电视广告 — 高端形象
- 线上广告 — 搜索引擎与信息流
不同渠道有不同的预算范围、生效速度和衰退率，需要根据学校发展阶段灵活配置。
9、股票投资
学校资金充裕时，你还可以进入股票市场进行投资理财。股市有完整的 K 线系统，受政策利好/利空、市场繁荣/崩盘等事件影响波动。炒股有风险，但成功的投资能为学校带来可观的额外收入。
10、毕业生就业追踪
你培养的学生毕业后会进入就业市场，进入科技、金融、教育、医疗等 10 大行业。优秀毕业生可能进入世界 500 强，而表现不佳的毕业生则可能待业。毕业生的就业表现会反馈影响学校声誉和未来招生吸引力——真正的"桃李满天下"。
11、随机事件与抉择
经营过程中会触发各类随机事件：
- 正面事件：媒体报道、教学竞赛获奖、企业捐赠
- 负面事件：设施损坏、教师矛盾、安全事故
- 抉择事件：需要你做出选择，不同决定带来不同后果
部分重要决定需要校长签字——像素风的打字机签名动画让你真正感受到"一校之长"的仪式感与责任感。
12、数据报表
详尽的月度/年度财报系统，追踪收入、支出、利润、招生人数、声誉变化、课程质量等关键指标，帮助你做出更科学的经营决策。
校园建设与升级
逐步扩建校舍，提升学校设施。
教师招聘与培养
多学科教师可供选择，个性化培养方案。
课程开发体系
丰富多样的课程设置，满足不同需求。
每个教师都有独特的性格和属性。
学生培养系统涵盖多个成长维度。
学校设施的升级直接影响学生发展。
教师的招聘与管理系统灵活多样。
课程设置支持多种教学模式。
学生评价系统影响学校声誉。
选择适合的校区进行建设。
招聘各学科的优秀教师。
根据学生需求开发丰富课程。
游戏的体验非常有趣，需要在管理学校的考虑教师的招聘和学生的成长，游戏考验策略，还能让人感受到校园生活的乐趣。通过不断的决策与调整，逐渐将学校打造成一所名校，带来成就感与满足感。
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